2020年度社会责任报告书
     

    关于本报告
    本报告是山东泰金精锻有限公司2020年的社会责任报告及环境信息公开
    报告。报告披露了公司在可持续发展、社会责任履行、环境保护等方面的政策、
    管理、行动和绩效。
    时间范围
    2020年    1月    1日至   12月    31日,部分表述及数据涉以往年份以增强可
    比性。
    发布周期
    本报告为年度报告。
    报告范围
    报告内容覆盖山东泰金精锻股份有限公司。
    数据来源
    使用数据来自公司正式文件和统计报告。


    公司简介
        山东泰金精锻股份有限公司成立于2009年,2015年8月18日在新三板挂牌,代码:833088。是国内最早采用楔横轧工艺生产各类车用轴类零件的专业化生产企业。公司注册资本2800万元,2020年销售收入1.75亿元,总资产2.19亿元,是国内楔横轧行业的标杆企业。
        公司现有H630、H750、H1000、H1600轧机毛坯生产线10条,等温正火生产线3条,机加工设备48台,并配有相应实验室,是目前国内同行业中装备最全、产能最大的企业。公司现年产轴类毛坯500多万件;车加工件200多万件。产品主要配套于神龙汽车有限公司天津一汽、哈飞、格特拉克、奇瑞、长城、北汽、浙江中马、浙江双环、华泰和唐山爱信等厂家。 
        技术创新、品质提升一直是企业长期不懈努力的方向。公司设有研发中心,具备产品开发、模具设计与制作、工艺改造的能力。公司始终致力于产品质量的提升,通过了“ISO9001””TS16949”等质量管理体系认证,并与白俄罗斯国家科学院、北京机电研究院、北京科技大学、宁波大学等建立了长期合作关系,公司还是宁波大学机械工程与力学学院生产实习基地。公司先后实施科技攻关、技术创新改造项目20多项,其中5项填补国家和省级空白,多次获得山东创新型民营企业、山东省“专精特新”中小企业、山东省高新技术企业、莱芜市重点工作突出贡献奖、莱芜市科技创新优秀企业、莱芜市最佳成长进步明星企业、高新区工业企业贡献奖、高新区优秀创新创业企业等荣誉。目前共拥有发明专利14项,实用新型专利24项,外观设计4项,并多次被顾客评为优秀供应商等。
       “诚信如泰,品质如金”。公司始终将诚信经营、共赢共享放在首位,本着以客户要求作为公司标准的原则,注重自身长足发展。公司将一如既往,以更优质的产品、更真诚的服务与各界朋友精诚合作,携手共进,共创宏图。

    环境责任与环境信息公开
    节能减排
        2020年,公司以技术创新促进提质增效,鼓励全员研发、全员创新,加大激励力度,通过技术革新、设备改造、人员培训等方式降低了能源消耗,提高了节能意识,创造了企业用能新形势。
    公司对2020年厂界范围内的温室气体排放进行了自我盘查。根据自我盘查结果显示,工厂2020年排放温室气体为4931.74 tCO2e。
    单位产品温室气体排放量为704.45 kgCO2e/t。
    公司已通过实施轧制余热回收利用、等技改措施争取减少碳排
    公司计划于2021年对主要产品进行碳足迹盘查,考察产品全生命周期过程中的温室气体排放。
    循环经济
        公司将进一步夯实,全面锤炼为支撑的基础能力,以产业整合和资本运作作为重要手段,大发展和延伸,强化园区运营,强化核心能力。公司紧扣“循环经济”发展理念,构建循环产业链。
    环境保护与可持续发展
    公司在日常管理中持续加大环保管理力度,从精细化和规范化、环保基础管理和设备设施运行维护方面下功夫,及时修订管制度,强化内部考核,严格规范操作,为公司的环境保护与可持续发展提供了有力支撑。

        公司大力发展循环经济。制订和实施推进计划,技照“减量化、再利用、资源化”的原则,根据环境保护要求,进行智能制造、固废处理等项目设计与建设,促进企业经营循环发展。
    污染物达标排放情况
    公司废气及废水均达标排放。

    社会责任
    1.致力于企业长远发展,做大做强产持续利动区域经透
    2.大力发展循环经济,通过技术创新促进节减排,加快新旧动能转换,保证经济,社会,环境协调发展
    3.持续为社会提供合格的产品,作好良好的市场经济秩序
    4.广纳社会劳动力就业,促进社会和谐发展及社会稳定
    5,高度重视生产安全,制定详实的安全规章制度以及相关文件保证职工安全。健全安全管理体系,工作环境安全,作业现场管理、突发事件处理等全方位安全手段
    人权保障
        公司严格遵守中国和国际组织关于尊重保护人权的相关法律、规和国公的、尊重和保护人权,拒绝与使用童工的企业组织开展业务合作,消除任何形式的强制或被动,有效保证组建工会的自由和权利。杜绝在用工与职业方面的歧视。
    劳动合同
        泰金精锻严格遵守《劳动法》《劳动合同法)等法律法规,依法保护企业及员工的合法权,稳定的劳动关系,员工签署劳动合同率达100%,合同的签订为需资双方。

    创造平等合理的劳动条件,有利于员工和企业之间的沟通和理解,推护和发挥最大生产效率,促进企业的稳定和发展,发挥劳动争议协调要员会机制。有效能、调动争议,维护员工合法权益
    岗位薪酬
        巩固岗位体系改革成果,完售符合现代业管理念和发根规律、突出行业特点,符合国情司情,公平合理的体系,严格按公词劳动合同中的规定的执行工资制度
    安全健康
        会司建立员工健康定期检查制度,对妇女员工时加料检查的项目,2020年度职工健康档案盖率100%,请医院的专家到单位作珍。实时处理职工检查出来的问题。

     
     
     

    ©2014-2015  Copyright: 山东泰金精锻股份有限公司     诚信如泰 · 品质如金 
    地址:山东省济南市莱芜区高新区汇源大街001号  电话:0531-78661166  78671123  Email:tigold@tigold.com.cn